Bir kişinin kendini değerlendirmesi

Toplumla temasa geçtiği andan itibaren, bir kişi kişinin benlik saygısını oluşturmaya başlar. Bildiğiniz gibi, her insanın genel özellikleri, dünya görüşü, inançları ve genel olarak psikolojisi hakkında söylediklerine de yer verilir. İnsan öz-bilincinin ana yönü benlik saygısıdır. Bu sayede bir kişinin davranışsal modeli, kişisel ihtiyaçların karşılanması, kişinin yaşamdaki yerini arama, vb.

Kişilik psikolojide kendini değerlendirme

Psikolojide, her bireyin benlik saygısı, kendi kabiliyetlerini ve güçlerini az ya da çok objektif olarak değerlendirebilme, kendini eleştirme yeteneğini içerir.

Kişisel benlik saygısı ya yeterli ya da yetersiz olabilir. Bütün bunlar, belirli niteliklerin oluşumunu etkileyen kişinin doğasına bağlıdır.

Kişinin benlik saygısını incelemek, doğru öz-değerlendirmenin temel olarak yetişkin insanlarda içkin olduğunu göstermiştir. Yeteneklerini esnek bir şekilde değerlendirebilme, gerektiğinde deneyimin etkisi altındaki davranış tarzını ayarlama becerisi, yaşam koşullarına hızlı adapte olmada yardımcı olan gerekli bir kalitedir.

Kişinin değerlendirmesi ve öz değerlendirmesi, insanları çevreleyen insanların onayına, saygılı tutumuna da bağlıdır. Bu temelde, en önemli kişisel ihtiyaçlardan biri olan kendine olan saygı ortaya çıkar.

Özsaygı ve öz farkındalık

İnsan zihinsel aktivitesinde, öz bilinç, kendini bilen karmaşık bir süreçten başka bir şey değildir. Dış dünya ile aktif etkileşim sonucunda herkes kendini bilir. Bu süreç asla bitmez. Öz-benlik, benlik saygısının gelişmesine paralel olarak gelişir.

Kendi "I" bilgisiyle, birey, kişisel davranışların tutarlılığını korurken, öğrendikleri sosyal değerlerin korunmasından sorumludur. Benlik saygısı, varoluşunun her aşamasında kendi kendini bilme dayanak noktasıdır.

Bir bireyin benlik saygısı düzeyini belirlemek için, özel olarak geliştirilmiş bir tane var, çeşitli psikolojik referans kitaplarında yer alan test görevlerinin yardımıyla yürütülen bir kişinin kendi kendini değerlendirmesi.

Kişiliğin öz değerlendirme yöntemi Budassi

Kişiliğin öz değerlendirme yöntemi Budassi, kişinin kişisel benlik saygısı üzerinde niceliksel bir çalışma yürütebileceği en yaygın yöntemlerden biridir.

Bu teknik, öncelikle sıralama yöntemine dayanmaktadır. Kişisel özellikleri gösteren 48 kelimeden oluşan bir liste sunulacak. İdeal bir kişilik ("referans kişilik") fikrinizi en belirgin kılan sadece yirmi nitelik seçmelisiniz. Listede hem olumlu hem olumsuz özellikler olacak.

Dahası, kişiliğin öz değerlendirme yöntemi size ilk sütunlarda sizin için en önemli özelliklere sahip olması gereken ilk sütunda bir "Çalışma protokolü" sunmaktadır ve bu nedenle, bu nedenle, olumsuz, daha az arzu edilir. Seçilen niteliklerden d1 serisini inşa edin. İlk pozisyonlarda, sizce en önemli, olumlu kişilik özelliklerini yerleştirin. Ve negatif - sonunda. Bu niteliklerden, niteliklerini azaldıkça nitelikleri yerleştirmek için bir dizi d2 oluşturun.

Sonuçların işlenmesinin temel amacı, “Ben gerçekim” ve “Ben mükemmelim” ifadelerine dahil olan kişisel özelliklerin sıra tahminleri arasındaki bağlantıyı belirlemektir. Sonuçların yorumlanması "Ben mükemmelim" ve "Ben gerçekim" arasındaki ilişkidir. Öz değerlendirme süreci iki şekilde gerçekleştirilir:

  1. Kendinizi diğer insanlarla karşılaştırarak.
  2. Ya da iddialarının derecesini kişisel faaliyetlerin daha objektif göstergeleriyle karşılaştırarak.

Özel bir tablo kullanarak, kişi kendi sonuçlarını yorumlayabilir. Son olarak, kendinize ve öz saygınıza sürekli olarak sıkı sıkıya çalışmanız gerektiğini hatırlamaya değer olduğunu da eklemek isterim.