Çoğu zaman dakiklikle ilgili bir soruya, toplantıda zamanında olan bir kişinin tanımını vereceğiz. Bununla birlikte, kavram daha geniştir ve doğruluk, belirli kural ve prensiplerin sürekli gözetimi, sistematik ve görevlerin doğru bir şekilde yerine getirilmesini içerir. Bu nedenle, dakik olmayan bir kişi, her zaman toplantılar için her zaman geç kalmayacak, aynı zamanda ihtiyatsız, sorumsuz, güvenilmez ve disiplinsiz olmayacaktır.
Dakiklik ne anlama geliyor ve ne diyor?
Farklı kültürlerde, dakiklik ihlalleri olarak kabul edilmeyen, sosyal olarak kabul edilebilir çeşitli gecikmelere izin verilir. Japonya'da, bu prensipte genellikle imkansızdır ve Almanya'da herhangi bir gecikmeyi kınamaktadırlar. Ancak, örneğin, Rusya'da 15-30 dakika bir toplantıya geç kalmasına izin verilir. Bununla birlikte, eğer bir kişi sistematik olarak geç kalıyorsa, diğerleri onu doğru bir şekilde nasıl önceliklendireceğini bilemeyecek, olayların ve insanların yaşamlarındaki önemini ve dolayısıyla kendisinin ne olduğunu değerlendiremeyecektir. Dakikliliğin ne demek olduğunu bilmek istiyorsanız, iş ortaklarıyla zamanında gelmeyeceksiniz. Onlar, ciddi olmayan ve diğer insanların çıkarlarına saygı göstermeyen, doğal olarak baş edemeyeceğinize karar veren bir kişiye götüreceklerdir.
Ama aslında, zamanında gelemiyorsanız, mutabık kalınan tarihler ile sorumlu bir iş yaparken sizden neler bekleyebilirsiniz? Siparişi zamanında yerine getirmeyeceğiniz, raporları teslim etmediğiniz, herhangi bir hizmet sunmadığınız, sadece meslektaşlarınızın zaman kaybına değil aynı zamanda paraya da yol açabilecek büyük bir risk vardır. Geleceğiniz ve imajınız, gelecek kariyerinizi olumsuz etkileyebilecek acı çekecektir.
Eğer bir dakiklik modeli ile ilgileniyorsanız, o zaman önceden tartışılmayan bir toplantı için acil olarak gelmeniz gerektiğinde, öngörü, anlaşılabilirlik, koşullara uyarlanabilirlik söz konusudur. Dakik adam hiç acelesi yok - o sakin, çünkü tüm işlerinin önceden planlandığından emin. Bu kişilik kalitesi, iş ve iletişimde geniş fırsatlar doğurmaktadır.
Dakiklik nasıl geliştirilir?
- Anlaşılması gereken ilk şey, dakik olmak için kendinize faydalı olmasıdır. İş arkadaşlarınız tarafından kandırılmayacaksınız, arkadaşlarınız tarafından suçlanacaksınız ve patronlar başka bir ceza yazacaktır. Bu, kişisel yaşamınıza ve kariyer gelişiminize büyük ölçüde müdahale ederse, tüm engeller kaldırılacaktır.
- Günümüzde zaman yönetimi eğitimi çok popülerdir, bu da zamanınızı planlama yöntemlerini anlatır. Nasıl yapılacağını öğrenmek ve böylece programınızı düzenlemek mantıklı.
- Dağınıklık tembelliğin bir sonucu olabilir, bu nedenle bu kalite kendini ortadan kaldırmalıdır.
- Belirlenen zamandan biraz önce gelmek ve toplantıya hazırlanmak için boş zamanınızı kullanmak daha iyidir. Bu ve itibarınız tüm işletmenin başarısı için şansınızı artıracaktır.
- Taşırken, trafik sıkışıklıklarını dikkate alarak en uygun rotayı geliştirin.
- Kendinizi geç saate kadar motive etme. Zamanında bir randevuya geldiğinizde ya da kariyer merdiveni üzerine çıkarken sevdiklerinizden nasıl memnun kalacağınızı, yetkililere kendi kendini örgütleyebileceklerini kanıtladığınızı düşünün.
ve önemli bir konuyla görevlendirilebilirsiniz. - Eğer gecikmişseniz, mazeret yapmayın, zamanında gelmemenizin birçok nedenini dile getirin. Rahatsız edici gibi görünüyor, bunun yanısıra geç kalma normu olduğuna dair kendinizi ikna ettiğiniz izlenimini yaratıyor.
Bununla birlikte, aşırı dakiklik, pedantere ulaşma da iyi değildir. Dikkatsizlik ve doğruluk için dikkatsizlik ve aşırı tercih arasında bir orta zemin bulmak ve ona bağlı kalmak önemlidir.