İletişimin türleri ve işlevleri

İletişim, dışsal sadeliğe rağmen, kişilerarası ilişkilerin kurulduğu ve geliştirildiği çok karmaşık ve çok yönlü bir süreçtir. İletişim, bir kişinin ortak faaliyete olan ihtiyacının fiziksel bir tezahürüdür ve bilgi alışverişi sırasında, eşin algısı ve anlayışıdır. İletişimde ana şey duygusal alan, insanların bilinci. İletişimin türlerine ve işlevlerine bakacağız.

Iletişim türleri

İletişim hakkında konuşmak, hedefleri, türleri, yapıları, fonksiyonları tahsis etmek. Türler, başka bir kişi veya insanlarla temasının özünü belirtmenize izin veren temel özelliklerden biridir. Bunlar arasında şunları listeleyebilirsiniz:

  1. Resmi iletişim - gerçek duyguları gizlemek için normal maskeleri (nezaket, ciddiyet, vb.) Kullanan iletişim. Aynı zamanda, muhatabı anlamak istemiyor.
  2. İlkel iletişim , insanların birbirlerini müdahalede bulunarak veya bir nesneye yardım edebilecekleri şekilde değerlendirdiği iletişimdir. İstenenin alınmasıyla, kişi iletişim kurmayı durdurur.
  3. Resmi roller iletişim - iletişim, toplumsal rollerin ilişkisi üzerine inşa edilmiştir.
  4. İş iletişimi - iletişim, kişilik özellikleri dikkate alan türleri ve işlevleri, muhatabın havası, ancak vakanın çıkarları esastır.
  5. Arkadaşların manevi, kişilerarası iletişimi - işlevleri ve türleri derin bir anlayışa sahip olan iletişim, birbirini destekler.
  6. Manipülatif iletişim , amacı fayda sağlamak olan iletişimdir.
  7. Laik iletişim - iletişim, ne kabul edildiğini ve ne düşündüklerini söylemedikleri anlamsızdır.

İşlevler, türleri, seviyeleri ve iletişim araçları, farklı taraflardan iletişimi karakterize eder ve diğer insanlarla etkili bir şekilde etkileşimde bulunmanın zor olduğuna bakılmaksızın mekanizmasının ve kullanım kurallarının daha iyi anlaşılmasını sağlar.

İletişim Fonksiyonları

Fonksiyonlar, iletişimin tezahürlerini paylaşan önemli özelliklerdir. Altı fonksiyon var:

  1. Kişilerarası işlev (bir kişinin kendisi ile iletişimi).
  2. Pragmatik işlev (ihtiyaç-motivasyon nedenleri).
  3. Oluşum ve gelişim fonksiyonu (ortakları etkileme yeteneği).
  4. Onaylama fonksiyonu (kendini bilme ve onaylama).
  5. Kişilerarası ilişkilerin örgütlenmesinin ve sürdürülmesinin işlevi (üretici ilişkilerin kurulması ve korunması).
  6. İlişkilendirme-bağlantı kesme işlevi (gerekli bilgilerin veya farklılaşmanın aktarılmasını kolaylaştırır).

İletişim mekanizmalarını anlamak, bir kişi bu önemli sosyal aracına farklı şekilde bakmaya başlar ve bu da onun hedeflerini geliştirmesine ve gerçekleştirmesine olanak tanır.