İntrapersonal çatışma ve çözüm yolları

Bir kişi kendisi ve etrafındaki dünyayla uyum içinde yaşıyorsa, mutlu bir insan olarak adlandırılabilir. Bununla birlikte, eğer iç kuşkular dinlenmez ve hatta bazen ruhlara işkence ederse, bu zaten bir içsel çelişki sorunudur. Ne tür bir çatışmanın intrapersonal olduğunu anlamamızı öneriyoruz.

Bir intrapersonal çatışma nedir?

Psikiyatri uzmanları, kişisel-kişilik çatışması kavramının, bir kişinin psişik dünyası içinde bir karşıtlık olduğunu, zıt yönelimli güdülerinin bir çarpışması olduğunu söylüyorlar. Bu gibi motiflerin arasında farklı ihtiyaçlar, ilgi alanları, değerler, hedefler ve idealler vardır. Psikanalizde asıl yer, ihtiyaçlar ve sosyal temeller arasındaki çatışmalara ve kişinin kendi ihtiyaçları arasında verilir.

Intrapersonal Çatışma Nedenleri

Üç ana tiple ilgili nedenleri ayırt etmek gelenekseldir:

1. İçsel - iç yapının bileşenleri arasında bir anlaşmanın yokluğunda bir kişinin farklı motivasyonları arasındaki çelişkilerde ifade edilir.
2. Harici - gruptaki kişinin pozisyonuna göre şartlanır. Burada, içsel bir çatışma, kişinin ihtiyaçlarını karşılama imkansızlığından kaynaklanır.
3. Bireyin toplumdaki konumuna göre koşullandırılmış olan dışsal, bir toplumsal mikrosistemin seviyesinde ortaya çıkan ve sosyal sistemin doğasından ve ekonomik yaşamdan kaynaklanan kişisel-karşıt çelişkiler gibi bir kavramla ilişkilidir.

İçsel bir çatışmanın işlevleri

Psikolojik savunmanın aşağıdaki kişisel-kişilik mekanizmalarına yapıcı ve yıkıcı işlevler denir. Psikiyatri alanında ilk uzmanlar şunları içerir:

1. İletişimsel (bilgi veya bağlantı) - insanlar birbirlerini tanımak, anlamaya ve yavaş yavaş bir araya gelmeye daha iyi başlıyorlar.
2. Bir uyarıcının işlevi ve sosyal değişimleri yönetebilecek bir güç.
3. Toplumda gerekli dengenin oluşumunu teşvik etme işlevi.
4. Çeşitli çıkarları açıklayarak toplumun gelişimini garanti eder.
5. Eski normları ve değerleri yeniden değerlendirmede yardımcı olur.

İkinci fonksiyonlar genellikle:

1. Memnuniyetsizlik, üretkenlik kaybı, zayıf psikolojik durum .
2. Haberleşme sistemlerinin ihlali.
3. Kişinin kendi grubuna bağlılığı ve başkalarıyla rekabet eksikliği.
4. Bir diğerinin düşmanı olarak düşünmesi.
5. Çatışmayı kazanmak, sorunu çözmek için daha önemlidir.
6. intrapersonal çatışma belirtileri

Bir içsel çatışma gibi bir kavram aşağıdaki özelliklere sahiptir:

1. Bireyin iç dünya görüşünün tüm unsurlarını etkileyin.
2. İlgi alanları, hedefler, duygular ve arzular arasında çelişkiler vardır.
3. Negatif reaksiyonların görünümü.

İçsel çatışma türleri

Psikologlar, insanın bu tür içsel çatışmalarına başvururlar:

1. Motivasyon - sahip olma ve güvenlik arzusu arasındaki bir anlaşmazlıktır.
2. Ahlaki - kişisel ve ahlaki tutumların bir kenetlenme yoktur.
3. Adaptasyon - profesyonel alanda ve toplumda alışkanlığın karmaşıklığı.
4. Yetersiz benlik saygısı , kişinin kendi yeteneklerinin ve bir kişinin iddialarının değerlendirilmesi arasındaki bir anlaşmazlıktır.
5. Inter - role - aynı anda birden çok rol gerçekleştirememe.
6. Kişisel rol - kişinin kendi rollerinin tutarsızlığı, yetenek ya da arzunun varlığı nedeniyle.
7. İhtiyaç çatışması - sosyal ilkeler ve ihtiyaçlar arasında.

Kişilerarası çatışmaların çözüm yolları

Uzmanlar, kişisel bir çatışmanın nasıl çözüleceği hakkında konuşuyorlar. En etkili yollardan biri:

1. Uzlaşma , kişisel sorunları çözmek ve çözmek için zamanla çok önemlidir.
2. Bakım - bazen durumu "bırakıp gitmeye" ihtiyaç duyarsınız ve hatta bunu çözmeye çalışmayın.
3. Yeniden yönlendirme , kişinin bir nesneye yönelik tutumunda bir değişikliktir.
4. Süblimasyon , enerjinin toplumsal olarak anlamlı bir kanala aktarılmasıdır.
5. İdealleştirme , hayal, hayal, gerçeklikten ayrılmadır.
6. Baskılama , kişinin kendi hisleri, arzuları ve baskıları için arzuları üzerinde etkilidir.
7. Düzeltme - kendinize ve iç dünyaya uygun bir tutum.

İçsel bir çatışmanın sonuçları

İçsel bir çatışmayla ilgili böyle bir şeyden bahsetmek, onun sonuçları hakkında söylemek önemlidir. Olumlu ve olumsuz sonuçlar diyorlar. Negatif arasında:

• kişisel gelişimde gecikme;
• düzensizlik;
• aşırı şüphecilik, kaygı ve stres;
• kamu ve kişisel işlevleri yerine getirememe;
• saldırganlık veya boyun eğme;
• kendi yetenekleri hakkında belirsizlik;
• yaşamın anlamının görünmezliği;
• herhangi bir eleştirinin kendi adreslerinde hoşnutsuzluğu ve reddi;
• başkalarının kendi başarısızlıklarında suçlanması;
• Bazen intrapersonal bir çatışma ve nevroz var.

Olumlu sonuçlar arasında:

• kişinin iradesini ve karakterini temperleme;
• kendini geliştirme ve kendini geliştirme;
• kişisel kaynakların seferber edilmesi;
• ruhun kararlılığı.