Birçok ülkede mevzuat, doğum izni ve analık yardımı için garantiler sağlamaktadır. Rusya ve Ukrayna'da kadınlara sağlanan faydaları düşünün.
Rusya'da doğum izni nasıl hesaplanır?
Rusya Federasyonu'nda, toplam doğum izni 140 gündür. Komplike doğum eyleminde, ek doğum izni verilir, süresi ise 156 güne çıkar. Çoğul gebelik, 194 günlük bir süre için izin verme hakkını verir.
Doğum ve hamilelik ödeneği, tüm gerekli izin belgelerinin verilmesinden en geç 10 gün sonra, tüm izin süresi boyunca değerlendirilmelidir. Paranın ödenmesi ertesi gün ödenir.
Annelik izni nasıl yapılacağını bilmelisin. Ücretli izin ayarlamak için, bir kadın doğum iznine ve işyerinde personel departmanına veya hesap departmanına hastalık izni için bir başvuru getirmelidir.
Hamileliğin 30. haftasına ulaştıktan sonra kadın jinekolojisinde hastalık izni alınır. Blok harf, mavi, mor veya siyah mürekkeple doğru şekilde doldurulduğundan emin olun. Tükenmez kalem kullanamazsınız. Hamilelik izni başvurusu, personel tarafından personel departmanında veya modelin ardından muhasebe departmanında yazılır.
2011 yılından başlayarak, doğum ve hamilelik ödeneği, son iki yıl içinde bir kadının ortalama gelirlerine göre hesaplanmaktadır. Ortalama kazanç, sosyal sigorta fonundan yapılan ödemeleri içermez.
Son iki yıl için kazancın yokluğunda, ödenek asgari ücrete göre belirlenir. Şu andaki paranın büyüklüğü 19.929.86 ruble. 1 Mart 2011'den beri, ilçe katsayısı asgari ödeneğe eklenmiştir.
Ukrayna'da doğum izni nasıl hesaplanır ve ödenir?
Yapraklar Yasası'nın 4. maddesi, bir kadının işveren tarafından ödenen doğum izni izni sağlar. Tatil kaydı, "İş göremezlik belgesini doldurma prosedürüne ilişkin talimat" ın 6. paragrafına uygun olarak doldurulmuş hasta listesinin sunulmasından sonra gerçekleşir.
Annelik izni verirken, kadın bir iş yeri tutar. Toplam servis süresi kesintiye uğramamıştır. Doğum izni, yıllık izin hakkını belirleyen hizmet süresine dahil edilmelidir.
Doğum izninin toplam gün sayısı 126 gündür. Çoklu veya komplike gebeliklerde, tatil süresi 140 güne çıkarılır. 70 gün doğum öncesi dönemde düşmek,
Doğum öncesi klinikte 30 haftalık hamilelikte, gebe kadın, SOSES'in kuruluşuna sağladığı fayda için bir sertifika sertifikası alır.
Pasaportunuz, 1, 2, 11 sayfalık bir kopyanız, banka bilgileriniz ve hesap numaranız, kimlik kodunuz, kodun bir kopyası olmalıdır.
Eğer bir kadın işe yaramıyorsa, işyerinden kayıtlı olmadığına dair bir sertifika sunulmalıdır. Çalışan bir kadın için çalışma kitabını ve bir kopyasını getirmelisin. Öğrencinin eğitim yeri, ders sayısı, burs ödemesi hakkında bir not ile çalışma yerinden bir sertifika alması gerekmektedir. Tek bir annenin, REP'ten ailenin bileşimi üzerinde bir sertifikaya ihtiyacı olacaktır.
Faydalanmak için, bir örneği CASH'de vereceğiniz bir başvuru formu doldurmalısınız.