Bir röportajda ne söylenir?

Gelecek liderlik ile toplantıya hazırlık, olayların bir bütünüdür. Röportajda ne söylemeniz gerektiğini ve sessiz kalmanın daha iyi olacağını, uygun kıyafet tarzını seçmeniz gerektiğini ve işverenle iletişim sırasında geri bildirimi unutmamak gerektiğini düşünmelisiniz. Bunu yetkin bir şekilde yapmak için çok fazla incelik bilmeniz gerekir.

Öyleyse, işverenle toplantının yeri ve zamanı konusunda anlaştığınızı varsayalım ve şimdi görüşmeye hazırlanmak için büyük bir sorumluluk almanız gerekiyor:

1. Öncelikle gerekli belgeleri (özgeçmiş, eğitim diploması, pasaport vb.) Hazırlayın.

2. Sizi görüşmeye davet eden şirket hakkındaki bilgileri okuyun (faaliyetin yönü, şirketin geçmişi, başarılar).

3. Yolda harcanması gereken yolculuk süresini, görüşme için güzergahı önceden hesaplayın.

4. İşverenle görüşme sırasında mutlaka duyulacak soruların cevaplarını düşünün:

5. Sormak istediğiniz soruları hazırlayın.

6. Giysileri iyice düşünün, boşuna değil "Giysilerle tanışıyorlar ...". Amacınız olumlu bir ilk izlenim elde etmektir. Kıyafetler, başvurduğunuz pozisyona uygun olmalıdır. Ama temiz kıyafetler, tırnaklar, temiz saçlar, cilalı ayakkabılar doğru izlenimi vereceğini unutmayın.

Ve şimdi bir röportajın zamanı, hayatınızı daha iyi için değiştirebilir. Röportajda söylenecek şeyin ne olduğunu düşünün, bu yüzden çamura yüz yüze gelmeyiniz.

Bir röportajda ne kadar doğru konuşuyorsunuz?

  1. Ofise girerken, merhaba demeyi unutmayın, işvereninizi geldiğiniz konusunda bilgilendirin. Beklemenizi söylerlerse, olumsuz ifadelerden sakın, sabırlı olun, iyi niyet duygusunu kaybetmeyin.
  2. Ofise gel, cep telefonunu kapatmayı unutma. Merhaba deyin, adınızı ve adınızı söyleyeceğiniz kişiyle konuşun.
  3. İşveren yüzüne bakarken, sorulara dikkatle dinleyin. Ne hakkında sorulduğunuzu anladığınızda yanıtlamaya başlayın. Soruyu tam olarak anlamadıysanız, özür dileyin, tekrar etmesini isteyin.
  4. Bir soruya cevap verirken 2-3 dakikadan fazla konuşmaya çalışmayın. Monosyllabic "yes", "no" ve sessiz bir sesin, güvensizlik izlenimini yaratabileceğini, fikrinizi açıklayamadığınızı unutmayın.
  5. Kendiniz hakkında konuşmanız istenirse, söyleyebildiğiniz şeyi ve neyin olmadığını söyleyiniz. Bize iş deneyiminizden ve eğitiminizden bahsedin. Mesleki yetenekleri ve nitelikleri hakkında rapor vermek gereksiz olmayacaktır.
  6. Kariyer büyümesi ile ilgileniyorsanız, bu soruyu doğru bir şekilde sormalısınız. Muhataptan, uzak gelecekte profesyonel gelişim fırsatları olup olmadığını öğrenmek ve bunun için neyin gerekli olduğunu (profesyonel beceri geliştirme, ek eğitim kursları) sormayı unutmayın.
  7. Röportajda gerçeği anlatmaya ek olarak, açık gülüşünüz, biraz göze batmayan mizah ve iyilik gereksiz olacaktır.
  8. Hoşçakal deme, bu röportajı geçme fırsatı için teşekkür ederim.

Röportajda veya başvuru sahibinin ana hatalarında neler söylenemez?

  1. Şirket hakkında bilgi bilgisizliği. Röportaj, "Şirketiniz ne yapar?" Gibi bir işverenden gelen sorularınızın zamanı değildir.
  2. Güçlü ve zayıf yanlarının cehaleti. "Arkadaşlarımdan daha iyi sormak için" veya "kendimi övgü diyem" cevabı yok. İşveren şimdi çevrenize sormayacak. Kendini değerlendirmeli ve kendini övmelisin. Ne de olsa kimse, artıları ve eksilerini daha iyi bilmez.
  3. Ayrıntı. Soruya 15 dakika içinde cevap verin, bazen ana konudan saparak - bu kesinlikle muhatabınızı rahatsız edecektir. Kısaca konuş, ama düşünceli. Özünde ve örneklerle cevap verin. Yüksek rütbeli kişilikleri ile tanışma övün.
  4. Kibir ve aşırı şarj. Taleplerinizi yaparken, pozisyon için kendinizi kabul etmeyi düşünmeyin. Şu anda, seni seçmiyorsun, ama sen.
  5. Eleştiri. Eleştirme eski liderler. Seninle ilgili olsa bile

Ve röportajla ilgili küçük bir nüansa değineceğiz. İşverenle görüştükten sonra, röportajda size geri arayacaklarını söylediler, istenen pozisyon için alternatif seçenekler bulmak daha iyi olurdu. İşverenden "sonradan geri arama" beklemeyin. Çoğu durumda, bu ifade sadece bir kibar reddedilir.

Öz güvenini kaybetmeyin ve azim ve bilgi birikiminden dolayı çok şey başardığınızı unutmayın.