Ülkelerinin sakinleri, vatanlarının geliştiğini ve devlet gücünün layık olduğunu ve ülkelerinin vatandaşlarını saygı ve refahı hak ettiğini gördüler. Meritokrasi, iktidar için en yetenekli ve seçkin olanların seçildiği, devletin kaynaklarını çoğaltacak ve toplumun bir bütün olarak yaşamını iyileştirecek bir hükümettir.
Meritokrasi nedir?
Meritokrasi, sıradan bir insanın günlük yaşamında alışılmadık bir kavramdır, terim felsefi, sosyolojik ve politik çevrelerde bilinir. Meritokrasi “liyakatle güçtür” (Latin meritus - haklı + diğer Yunanca. Κράτος - otorite). Kavramın ilk sözü, Alman filozofu Hannah Arendt'in makalesinde, daha sonra meritokrasinin siyasetin içinde bir terim olarak yer almasıyla ortaya çıkmıştır. İngiliz sosyolog M.Jung, alaycı bir tonla da olsa, “meritokrasinin yükselişi” yazmıştır: yetkililer, yüksek düzeyde istihbarat sahibi olanları haketmektedir.
Meritokrasi tarafından ilan edilen ilkeler:
- Bir kişinin sosyal konumu, adayların seçiminde önemli bir rol oynamaz;
- önemli: yetenekli yetenekler, yetenekler, gayret, hırs;
- serbest rekabet;
- güç için seçilen insanlar için uygun koşullar ve ilk bakım oluşturulması.
Meritokrasi fenomeni
Meritokrasi ilkesi şu sözlerle ifade edilebilir: “Bir kişi içinde bulunduğu toplumu hak eder.” Her insan mükemmellik için çabalarsa, yeteneklerini gerçekleştirirse, o zaman böyle bir toplum ahenkli olur ve hepsi "liyakate göre ödüllendirilir". Mimotokrasi fenomeninin kökenleri, eski Çin'de, Zhao hanedanlığı döneminde, yönetici elitin sahip olması gereken asil değerlere ve ölçütlere dayanan Konfüçyüsçülük'e dayanarak izlenir:
- onur;
- insanlık;
- Sürekli bir kendini geliştirme, bir yaşam biçimi ve insanlarına bir örnek olarak.
Meritokrasi - artıları ve eksileri
Meritokrasi büyük ölçüde etik ilkelere dayanan bir güçtür. Farklı bir yönün felsefi akımlarında, yetenekli ve ruhsal olarak esinlenen insanların toplumun oluşumu üzerindeki olumlu etkisi izlenir ve kültürün ortaya çıkışı, ruhta büyük bir insan, ya da bir şekilde Tanrı düşüncesini gerçekleştirir ve onu topluma dönüştürür, gelişimde dev bir atılım yapmıştı.
Meritokrasi - artıları:
- yetenekli liderler medeniyetin gelişimine katkıda bulunurlar;
- ülkenin refahı;
- sistemde büyüme olasılığı: aşağıdan yukarıya doğru ve kademeli olarak kariyer basamaklarını yukarı kaydırmak;
- Siyasi değerlerin bağları, kalıtsallığı ve “onların” terimlerini savunarak baypas ederek adil dağılımı;
- yüksek düzeyde bir bilinç ve yetkinliğe sahip her bir kişi, politik açıdan önemli bir konum talep etme hakkına sahiptir.
Meritokrasinin eleştirisi, toplumun önceliklerini ve yeteneklerini ölçmenin evrensel yollarının yokluğunda sonuçlanır. Michael Young, sadece aklı büyüttüğünüzde, o zaman bu evrensel değerleri şöyle kabul eder: empati, nezaket, hayal gücü önemli değil. Entelektüellerin sıradan yeteneklere sahip insanların önünde yükselişine dayanan toplum, yüzyıllar boyunca tarihte gözlemlenen sınıf adaletsizliklerini doğurur.
Kamu hizmetinde Meritokrasi
Meritokrasi kişisel başarılara dayanan bir güçtür ve birçok gelişmiş ülkede modern kamu hizmetinin temeli vardır. Değerli adayların seçimi, herkesin kendini ilan edebileceği açık rekabet yöntemidir. Seçim nasıl gerçekleşir:
- Kolejlerin kompozisyonu, rekabet koşullarının yerine getirilmesini sağlayan bağımsız gözlemcilerden oluşur.
- Bir işin tahmini için objektif kriterler ve bu ya da bu post için başvuruda bulunan eserler geliştirilir.
Meritokrasi ve aristokrasi
Meritokrasinin temelde yanlış olan bir aristokrasi olduğu düşüncesi vardır. Evet, iktidar genellikle aristokraside olduğu gibi elitlere atfedilir, fakat meritokrasi arasındaki önemli bir fark, sıradan bir insanın, devletin ve statünün miras kalan ve hak ettiği yeteneklerin olduğu aristokrasinin aksine, değerini kanıtlamış olan iktidara gelebilmesidir. ve kalite dikkate alınmaz.