“Otoriter kişilik” kavramı dünya tarihinde büyük bir rol oynar, çünkü otoriterçiliğe eğilimli ve kendi etrafında düzen ve taleplerinin yerine getirilmesine dayanan hiyerarşik bir yapıyı organize etme yeteneğine sahip bir kişi anlamına gelir. Bununla birlikte, her şeyi kontrol etme ve otoriter bir rejim yaratma arzusuna ek olarak, böyle bir planın kişiliği, kural olarak, sadece dünya yöneticilerinin değil, aynı zamanda birçok modern üst yöneticinin de bu bakış açısından göz önünde bulundurulmasını mümkün kılan üstün organizasyonel yeteneklere sahiptir.
Otoriter kişilik: kavram
Her şeyden önce, otoriter kişilik, diğerlerinden farklı olarak, katı bir sosyal tutum sisteminin taşıyıcısıdır. Bu insanlar, kural olarak, basmakalıp düşünmeyi tercih ediyorlar ve diğer insanlarla yakın ilişkilerden kaçınmaya çalışıyorlar. Kişiliğin çocukluktan, aşırı sıkı eğitimin sonucu olarak geliştiğine inanılır; bu, çocuğun diğer suçlara, kişilere veya fenomenlere karşı yaptığı saldırı ve saldırganlığı düzenli olarak bastırır.
Bugün otoriter tip kişilik
Birçoğu, otoriter bir kişiliğin, ahlaki prensipler ve ahlaki değerler olmaksızın, fikirlerini yalnızca başkaları üzerinde şiddet ve tahakküm ile teşvik edebilen, başlangıçta daimi olarak düşünen bir kişi olduğuna inanır. Bu, sosyal psikolojide otoriter bir kişilik ile ilgili birçok çalışmada doğrulanmıştır.
Bununla birlikte, modern bir otoriter kişilik kavramı, bu konudaki bakış açısını değiştirdi. Şimdi, durumun daha geniş bir görünümü acil hale geliyor: böyle bir kişi otokrasiyi arıyor, ancak buna hem farklı hem de değersiz olarak tamamen farklı şekillerde gidebilir.
Otoriter bir kişilik kuramı şimdi böyle bir insanı “iyi-kötü” bakış açısından değerlendirmenin yanlış olduğunu söylüyor çünkü kendi içinde bu fenomenin böyle bir çerçeveye yönlendirilmesi zordur. Buna ek olarak, günlük yaşamımızda, birçok iş lideri sadece bu tür bir kişiliktir - ve onların işlerinde etkili olmalarını sağlayan şey budur.
Burada, kendilerine ve başkalarına eşit derecede yüksek talepler sunan bir kişinin olumlu bir örnek olduğunu ve astları disipline etmeyi sağladığını anlamak gerekir. Ama eğer bir kişi başkalarından çok şey isterse, ama bu onunla uyuşmuyorsa, problem vardır, çünkü böyle bir kişi kendine olan güveni sarsar.