Bir kişi iyi ücretli bir iş bulmak isterse, röportajda doğru davranmayı bilmesi gerekir. Röportajda, gelecekteki patronunuzu güçlü yanları, şirket için yararlılığını gösterebilirsiniz. Bu aşamayı başarılı bir şekilde geçmek için, bir psikologun tavsiyesini kullanabilir ve bir röportajda nasıl davranacağını ve bunun nasıl hazırlanacağını anlayabilirsiniz.
İK müdürü ile yapılan bir röportajda nasıl davranmalısınız?
Genellikle ilk aşama her zaman bir personel ile bir röportajdır. Uzmanlar aşağıdaki konulara dikkat etmelerini tavsiye ediyor:
- Kendiniz ve iş deneyiminiz hakkında kısa bir hikaye hazırlayın. Öz sunumun% 70'i edinilen deneyime,% 20'sini - başarılarına ve% 10'unu kişisel isteklere ayırmalıdır.
- "Zaferlerinizin" listesini yapmayı unutmayın, örneğin rakamlardaki başarıları gösterebilirseniz daha iyi olur, örneğin, kişisel satışların düzeyi veya ayda hizmet verilen müşteri sayısı hakkında bilgi verin.
- Kişisel sorulara, örneğin medeni duruma ya da yaşam alanlarının kullanılabilirliğine cevap vermek zorunda olduğunuzu ayarlayın.
Sakinlik, iyi niyet ve sorulara hızlı bir şekilde cevap verme yeteneği - işe alım sırasında bir röportaj sırasında nasıl davranılacağıdır. Önceden kendiniz hakkında konuşarak, akrabalarınızdan size sorular sormasını ve onlara başarılı cevaplar bulmasını isteyin ve her şey ortaya çıkacaktır.
Bir işverenle röportajda nasıl davranılır?
İkinci aşama genellikle gelecekteki bir liderle röportajdır. Şu anda sadece kendiniz ve başarılarınız hakkında konuşmak değil, aynı zamanda görevinize karşı tutumunuzun ciddiyetini gösterecek sorular sormak önemlidir. Belirttiğinizden emin olun:
- Hangi görevlerin sizin sorumluluğunuzda olduğuna karar vermek.
- Yapılan iş hakkında hangi formda rapor veriyor.
- Kime itaat edeceksin?
- İş görevlerini çözmek için ne "araçlar" emrinde olacaktır.
Bu, tutumunuzun ciddiyetini ve gerçekten "ödeme almayı" değil, aynı zamanda yararlı bir işte çalışmak istediğinizi gösterecektir.