Rusya'da 2014 yılında hamile kadınlara yapılan ödemeler 2013 yılına kıyasla önemli ölçüde değişmedi, her şey planlandı. Ancak 2014 yılında Ukrayna'da hamile kadınlara yapılan ödemeler, bazı beklenmedik değişiklikler aldı.
Rusya'da 2014 yılında hamile kadınlara ne ödemeler yapılır?
Federal çocuk yardımları, değişiklikleri, atamaları ve ödemeleri, “Çocuklu Ailelere Devlet Desteği için Ek Tedbirler Hakkında”, “Çocuklu Vatandaşlar İçin Faydalar Hakkında” Federal Kanunlar ve “Rusya'nın Demografik Politikasını Uygulamak İçin Alınacak Önlemler Hakkında Karar” ile düzenlenmiştir. 2014 yılına ait bu yasalar çocuklara bu türden ödemeler sağlamaktadır:
- Hamile kadınlara toplu ödeme.
- Çocuk bakımı için aylık ödemeler.
- Üçüncü ve sonraki çocukların doğumunu dikkate alan bölgesel programlar.
2014 yılında, ödeme tutarları 2013 yılına göre% 5 oranında endekslenmiştir ve aşağıdaki gibidir:
- Doğumda - 13741.99 ruble;
- 12 haftaya kadar LCD'ye kaydedildiğinde - 515.33 ruble;
- Askerlik görevlisi olan karısı - 21761.88 ruble;
- Askeri bir asker-9326.52 ruble çocuğu için;
- birinci doğuşta bakım (minimum) - 2 578 r .;
- sonraki çocukların doğumunda (en az) - 5 153 r.
- annelik sermayesi - 429 408,53 ruble.
2015'te hamile kadınlara yapılan ödemeler de endekslemeye tabi olacaktır.
Çocuğun yaşının 1,5 aydan 3 yıla çıkması, annenin aylık ödeneğini alabilmesi için bir artış olmuştur.
Çalışan hamile kadınlara ne tür ödemeler yapılır? Yukarıdakilerin tümüne ek olarak, doğum ödeneği iş yerinden ödenir. 2014 yılında bu fayda sadece bir şekilde hesaplanır - hesaplama için son iki çalışma yılı için ortalama ücret alınır. Kadının çalışmadığı günleri keser. Sonra, 730'a bölün ve doğum izni süresi ile çarpın. Rusya'da doğum izni 140 takvim günü sürer (doğumdan 70 gün önce ve 70 gün sonra). Karmaşık doğum durumunda doğum sonrası izin 86 güne kadar sürebilir ve çoğul gebelik varsa toplam süre 194 gündür (sırasıyla 84 ve 110 gün).
Kanun gereği, 2014 yılında çalışmayan gebe kadınlara yapılan ödemeler, hamilelik ve doğum ödeneği de dahil olmak üzere, her şeydir. Bunu yapmak için, bölgenizin istihdam merkezine kayıt olmanız gerekmektedir. Bu durumda maaş yerine ödemeyi hesaplamak için sosyal işsizlik ödeneği alınır.
2014 yılında Ukrayna'da hamile kadınlara ödemeler.
Sanat'a göre Ukrayna 179 İş Kanunu, sanat. “Çocuklu Ailelere Devlet Yardımı Hakkında Kanun” ve Sanat. 17 Mutabakat Zaptı “Yapraklarda” aşağıdaki ödemeleri sağlar:
- Annelik yararları. Doğum izni için hesaplanır ve aylık ortalama maaştan hesaplanan tutarın% 100'ünde ödenir. Sanatta. Ukrayna İş Kanunu'nun 179'u, doğum izni için son tarihi belirledi ve doğumdan 70 gün önce ve doğumdan sonra 56 olan 126 takvim günüdür. Bu süre doğumun komplikasyonlarla veya birden fazla çocuğun doğmasıyla 16 güne kadar artırılabilir. 2014 yılında hiçbir değişiklik beklenmiyor.
Ukrayna'da, Rusya'da olduğu gibi, işsiz bir hamile kadın, annelik yardımları da dahil olmak üzere (hamileliğin 30. haftasından önce İstihdam Merkezi'ne kayıtlıysa) her türlü faydayı almaya hak kazanır.
- Bir çocuğun doğumu için ödenek. Ödeme 2 aşamada gerçekleştirilir: yasaya göre bir defalık ödeme. Kalan kısmın tamamı ödeme süresi boyunca eşit taksitte ödenir.
30 Haziran 2014'e kadar, ikinci ve üçüncü çocuğun doğumunda ödemelerin büyüklüğü artmıştır. - 3 yaşına kadar bir çocuğun bakımı için ödenek. Çocuk üç yıla ulaşana kadar aylık 130 Grivnası tutarında ödenir.
Ancak, 1 Temmuz 2014'ten itibaren, yenilikler yürürlüğe girdi ve çocuğun doğumundaki ödenek artık 41280 UAH tutarında herkes için birleşik. Ayrıca çocuk bakım ücretini üç yıla kadar iptal etti ve bir kerelik ödeneğe ekledi. Aynı zamanda, 10320 UAH bir kez ödenecek ve kalan miktar - üç yıl boyunca ayda 860 UAH.
Artık devlet tarafından hangi ödemelerin garanti edildiğini biliyorsunuz. Size ışık verin ve bebeğinizin sağlıklı ve mutlu olmasına izin verin!