Yeni tanıdıklara başladığımızda, iyi bir ilk izlenim yaratmak çok önemlidir. Bu makaleyi okuduktan sonra, insanları nasıl bulacağınızı öğreneceksiniz.
Birini bulmak için açık olmanız gerekir. Her zaman inisiyatifi konuşmaya katın. Ne de olsa herkes bilir ki, ilk tanıştığınız zaman, bir konuşma yapmak zordur, ama eğer ilk önce başlarsanız, fark edilmeyecek mi? Bir kişiyi hoşunuza giden bir nitelik veya nitelik için övün. Sadece içtenlikle, ve muhatap seni hatırlayacak! Gülümsemeyi ihmal etmeyin, çünkü bilim adamları taraftaki gülümseyen insanın daha dostça ve daha çekici olduğunu kanıtladılar. Mizah, işleri halletmenin harika bir yoludur. Ayrıca, isimleri hatırlamaya çalışın. İnsan için kendi isminin sesinden daha hoş bir ses yoktur. Bir sohbette onu isimle arayacak olursanız sevinecektir. Dinlemeyi öğren. Bazen insanlar sadece, suçlama ve tavsiye olmaksızın konuşmaya ihtiyaç duyarlar. Muhatapta dikkat ve ilgiyle ilgilenin.
Kendiniz için bir adam nasıl düzenlenir?
Bunun için birkaç sır bilmeniz gerekiyor. Birbirlerine karşı oturmayın. Çünkü bir çatışma olarak algılanıyor. Ya yan yana ya da masanın kenarına yakın oturun. Açık, rahat bir poz alın. Her şeyden önce, erkeklerin bilinçaltında, dizleriniz üzerinde sahip olabileceğiniz bazı öğeler, bariyerli derneklere neden olur. Konuşmacının "yansıtma" alımını kullanın. Çarpıcı bir şekilde hareketlerini kopyalayın ve bana inanın, o size yakında bir akıl ruhunu hissedecektir.
Girişim nasıl yönetilir?
Son zamanlarda yeni bir işin var, zaten takımla arkadaşlık kurmaya zamanın vardı ve şef de çizgide kaldı.
- Kısıtlama göster. Duyguları dahil etmeye çalışın, soğumaya başlayın, her şeyi analiz edin ve daha sonra eleştirilere cevap vermeye karar verin. Patronlar diplomasini takdir edecekler.
- Herkesten daha akıllı olduğunuzu iddia etmeyin. Proje patronlarından hoşlanmıyorsanız, seçeneğinizi doğru bir şekilde sunun ve neden daha iyi olduğunu tartışın.
- Kendi zamanını feda et. Kısa bir sürede yapılması gereken bir şey varsa, kişisel zamanınızı geçirmekten korkmayın. Tekrarlayan bir tıkanıklık durumunda, patron güvenebileceğinizin farkındadır.
Bu ipuçlarını okuduktan sonra, muhtemelen bir patron için nasıl ayarlanacağını anladınız. Ancak doğru şekilde yapılan bir sohbet, yalnızca yönetici pozisyonlarını işgal edenlere değil, aynı zamanda çeşitli alanlardaki sıradan insanlara da yardımcı olabilir. Buradaki ana şey söylediğiniz şey değil, nasıl davrandığınızdır.
Onun hakkında bir şey bilmiyorsanız, muhatabınızı nasıl düzenlersiniz?
- her zaman olumlu ol, böyle insanları fark etmemek zor;
- sesinize sıcak bir not ekleyin, çünkü zamanımızdaki bir insanın yeterli ilgisi ve sıcaklığı yoktur;
- Bir kişinin size iletmek istediği sözel olmayan işaretlere ve bunu yaparken de nasıl davrandığına, nasıl davrandığına dikkat edin;
- dikkatli dinle ve kısalık göster, bulanık ve uzun cümleler kullanmayın, sadece müdahale
karşılıklı anlayış.
Sizinle insanlara sahip olma yeteneği modern dünyada çok önemlidir, çünkü her şey insanlar arasındaki ilişkilere dayanır. İletişim bize bir kişilik kazandırıyor ve bizim için yeni fırsatlar sunuyor. Başkalarıyla nasıl iletişim kuracağımız, bizim fikrimize bağlı olacaktır. Diğer insanlara ilgi gösterin, açık olun ve sizinle bir çok ilişki kurmaya devam edin. Eh, son, ama insanlarla iletişim kurmak için önemli bir kural değil. Kişiye size önemlerini hissetme fırsatı verin. Her zaman ortak zemin arayın ve her zaman samimi olun.