Birçok insan için profesyonel aktivite hem bir gelir kaynağı hem de ana uğraşı ve kendini ifade etme yoludur. Ve bu yol her zaman kolay değildir, insanlara endişe ve stres için birçok sebep verir. Bu serinin en acil sorunlarından biri genellikle meslektaşları ile eşit olmayan ilişkilerdir. Sonuçta, herhangi bir iş kolektifi içinde, yaşamlarını çatışma olmadan düşünmeyen bireyler vardır. Ve işyerinde zamanın yanmaması için, bir meslektaşının nasıl yerleştirileceğini bilmek son derece önemlidir. Ve bunun için derhal şikayette bulunan makamlara başvurmak gerekli değildir. Daha sofistike, ancak etkili yöntemler uygulayabilirsiniz.
Birisi iş yerinde nasıl yerleştirilir?
İş yerinde bir meslektaşın nasıl yerleştirileceğine dair ipuçları, çoğu uzun ve "kanlı" bir çatışma için gitmeye hazır olmayan kişiler için yararlı olabilir. İlk ve en önemli kural: asla saldırganlara karşı çıkmayın. Sonuçta, en sık yaptığı eylemleri ile elde ettiği patlayıcı tepkiniz.
Fakat eğer bu işe yaramazsa, problemi çözmenin başka bir yöntemine başvurabilirsin, işte bir meslektaşını nasıl devreye sokabilirsin: rakibin kalbiyle kalbe konuş. Belki de onun sevgisinin nedenini kişisel olarak öğrenebilir ve ortadan kaldırabilirsiniz. Sürekli çatışmaların kaynağı, bir meslektaşın ve diğer hoş olmayan karakter özelliklerinin doğuştan gelen sıkıntısı ise, küstah bir meslektaşını karşılıklı hakaret ve skandalı değiştirmeden nasıl yerine koyacağınızı bilmeniz gerekir. Açık kabalılık göz ardı edilmemelidir. Boor'u çekin, ama kabalık olmadan. Dahası, nazikçe ve sakin bir şekilde ona, adresinizdeki herhangi bir kimseden rahatsız edici kelimeleri dinlemek istemediğinizi açıklayın. Bir meslektaşına kendisinin günahsız olmaktan uzak olduğunu hatırlayın, bu nedenle hiçbir durumda kendini başkalarının üstüne koyma hakkına sahip değildir.